訂房體驗有夠差 預定四人房，入住4位，入住某某民宿3晚， 雖然民宿的住宿須知有說「謝絕訪客，非入住當天登記者及同行友人之外，不得入内」的規定（違者一人罰款$1500）因為沒有注意到此條款，所以第二天晚上，剛好遇上當地好久不見的友人，便請他來民宿客房內聚聚吃個東西小聊一下，晚點就會離開了，結果就被民宿業者說我們帶訪客，所以需要支付罰款，這會不會有點太不通情理了呢？ 業者堅持要罰款，那我們也再次告訴他，第二天晚上有一位原住宿者離開了，所以我們只剩下3位，認為多加這一位當地的朋友也還是4位，為什麼這樣我們是違約呢？沒有改變是4人房入住4位的原則啊⋯憑什麼說我們違規呢？ 真的是一個非常非常掃興和不開心的住宿體驗
想問一下～ 如果入住當天到了住宿現場才被告知當天無法入住，有什麼管道可以申訴這個業者嗎？ 已經提早一個月訂房了也線上付款完了，到了現場要報到才跟我們說臨時有事今天不接客人
不要怪台灣服務人員對小孩和寵物特別有戒心 明明訂房規則都講的很清楚了 更何況是常識問題 總是會有裝傻的人 我就把寵物帶過來了 那你現在要怎麼辦？ 真的可以建議嗎？ 我建議你去S
有些客人真的都不會看住宿須知欸 真的啊～下午3點入住 2點就來開始靠.邀 說什麼我住五星級 四星級飯店 都可以 為什麼你們不能 還說你別的地方遲到2個小時 請問跟我有關嗎？ 一來就開始靠.邀我下禮拜要去 香港 杜拜 跟我有什麼關係 自己不準時 車子delay 搞得好像是住宿方的問題 真的越來越多奧客了 請大家不要踩雷 遇到這種
很多人靠北住宿很貴 業者說請不到人 一堆說薪水開高不怕請不到人 請問 薪水要多高才有人願意做房務？ 現在沒什麼年輕人想做這種累SI人的工作 老的不是固定店家就是問題一堆 為什麼有設備齊全的五星飯店房價 可以跟民宿差不了多少？ 因為該S的產學合作 以實習名義壓榨學生 用最低工資壓榨新鮮的肝 做不下去就退學 現在房價說貴 寧願出國 開始關心勞工權益 調高員工薪資房價不變你們也是不會來住啦 現在一堆人不是創業直銷就是躺平扌丁工族 自己想當老闆 誰會想在那邊洗廁所 撿你們房間裡到處丟的垃.圾和保X套
入住前千交代萬交代不要在室內抽菸並且也告知會罰款的嚴重忄生。 退房後，房務整理房間發現濃濃的煙味，增加房務工作也影響下一位客人的住宿品質。 請問廣大網友 退房了還能怎麽建檢舉這種煙癮者。
住民宿遇到過動孩童吵鬧，客人反應後馬上處理了、對方家長也道歉說會再管教孩童。 然後退房後給負評，責怪為何安排會吵的住客在樓上、而是安排他們這種安靜的在樓下⋯？ 實務面不可能知道哪一組來的孩童狀況，入住人數有些也不會照實寫，有時寫4大、實際來2大2小⋯入住時間都不一樣，總不能等都到齊了才說喔你看起來會吵，住樓下？ 住宿須知也寫了禁止吵鬧跑跳，入住時也再三強調，住客有反應也馬上處理。通常這種狀況都會被怪隔音很差，實際上牆壁地板都水泥而且很厚，連門跟窗戶都做隔音氣密的。但遇到失控的真的沒辦法⋯ 還是呼籲一下有小孩會失控的家長稍微有公德心一點、不然就不要帶出門。尖叫、奔跑、大哭、亂開別人房間門、亂丟玩具的鄰居家、亂丟石頭、亂畫牆壁、亂搬傢俱⋯這些都遇過。 然後被影響的其他人就來給店家負評，真的很嘔。
就跟您說需要您的證件為您辦理入住 您偏偏就要拿貴公司的工作證給我 工作證上只有您的大名跟您美美的玉照 請問我要登記什麼資料? 麻煩請您更換為證件再為您登記 就說證件放在包包懶得拿,要用念的 按你的邏輯 下次會不會直接拿名片就想要入住了?
